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强管理 勤培训 严考核 马脊梁矿班组安全管理出实招

2019-12-26 来源: 金沙网站

  马脊梁矿采取多项措施,推进班组建设,激活班组“小细胞”,促进队组安全发展。
  强化班组管理。该矿通过班前会提醒、每周学习日、安全责任联保、事故案例分析等方式,组织员工开展安全警示教育,提高员工安全意识,同时,严格执行安全互动联保责任制度,签订安全诚信互助责任书,班组长带头示范,互相提醒、互相检查,提高班组安全执行力。
  强化班组学习。该矿努力创优班组员工学习环境,以“职工小家”为阵地,以劳动竞赛、岗位创效为契机,对生产中遇到的棘手问题进行科技攻关,提高班组成员超前预防能力、紧急状态处理能力和事故自保互救能力,做到了班组成员学习工作化,工作学习化,提升员工业务素质和应急处突能力。
  强化对标考核。该矿以量化考核为手段,持续开展评选“金牌班组”“金牌班组长”“安全生产标兵”等活动,对班组员工应知应会的安全知识、专业技能等进行严格考核,充分调动员工工作积极性,步入机制管理人、管理约束人的安全轨道。(通讯员 左智 责编 任晓娟)

 

 
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