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虎龙沟煤业公司:“架线搭梯”引领青工成长

2019-12-25 来源: 金沙网站

  虎龙沟煤业公司高度重视青工培养,不断创新培养机制,积极开展青工创新创效活动,引导广大青年员工学技术、练本领、增才智、当能手,形成了“比学赶帮超”的良好氛围。
  该公司不断探索师带徒工作的新路径、新方法,针对新老员工交替、技术水平参差不齐的实际,实行师带徒“双向选择制”,徒弟师傅自由选择,并建立有效的考核和激励机制,通过开展“考徒弟、奖师傅”鼓励独立操作等手段,加速新员工成长,目前大部分新入职员工已逐渐成为技术主力,部分大学生青工还走上了领导岗位。
  该公司把促进青工成长与安全生产、经营管理有机结合,积极开展“赛作风、比成绩,赛技能、作贡献”活动,为青年员工快速成长提供平台。同时,不断加强青工安全技能培训工作,坚持抓好“每日一题、每周一考、每月一评”,通过开展班前安全知识问答、岗位练兵、技术交流等活动,不断提升青工安全技能,促使青年员工上标准岗、干标准活、做放心人。  
  在此基础上,该公司还组织开展青年安全监督岗、青年安全生产示范岗创建活动,结合班组建设和班组体系创建,认真开展现场隐患排查治理和危险源辨识,查纠不规范作业行为,促进矿井安全发展。(通讯员 刘建军 贾哲 责编 刘占敏)

 

 
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